الرئيسية / اخبار محلية / مديرعام عمل الشرقية يوقع مذكرة تفاهم مع رئيس مجلس الشركة السعودية للأعمال المتقدمة

مديرعام عمل الشرقية يوقع مذكرة تفاهم مع رئيس مجلس الشركة السعودية للأعمال المتقدمة

التحلية نيوز – زهير الغزال

وقع مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن بن فهد المقبل ورئيس مجلس الشركة السعودية للأعمال المتقدمه تركي بن حسين الحربي الإربعاء الموافق 19 ديسمبر مذكرة تعاون مشتركة لتوظيف 30.000 ألف سعودي وسعودية، في تخصصات مختلفة بالمنطقة الشرقية على مراحل تبدأ من العام الميلادي القادم 2019 م وحتى نهاية عام 2023 م .

حيث أطلق على هذه المبادرة عنوان ( مسارات الشرقية ) والتي تمت بالتنسيق مع مساعد المدير العام لقطاع العمل محمد الأطرش و إدارة المسؤولية الاجتماعية ممثلة بمديرها خالد بن أحمد العبيد ، ومن أهم وأبرز أهداف هذه المذكرة رفع معدل التوطين وتحفيز القطاع الخاص على النمو الاقتصادي وتوطين الكوادر السعودية الشابة تماشياً مع مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.

وجرت مراسم توقيع مذكرة التفاهم، بحضور مساعد المدير العام لقطاع التنمية ابتسام الحميزي ومدير التوطين بالفرع سلطان المطيري ومستشار الشركة السعودية للأعمال المتقدمة صالح الحريري.

ويأتي توقيع مذكرة التفاهم، انطلاقاً من تكامل الجهود وتضافرها، لتحفيز التوطين في القطاع الخاص ، بالشراكة مع مجموعة من القطاعات الاهلية التي تحرص على تمكين ابناء وبنات المنطقة، والتي تسعى الي تنمية القوى العاملة الوطنية، ورفع قدرتها التنافسية عبر دعم برامج التدريب والتأهيل والتوظيف بطرق نوعية متخصصة ومتميزة تلبي احتياجات المستفيدين وتحسين وتطوير الاداء الوظيفي .

كما نصت بنود مذكرة التفاهم، على تمكين مستفيدي فرع الوزارة من الايتام وذوي الظروف الخاصة واشخاص ذوي الإعاقة والاسر الضمانية من خلال التدريب والتأهيل والتوظيف

ومتابعة ورصد أثر التوطين في القطاع الخاص ، وإصدار التشريعات والأنظمة حسب الاختصاص لدعم تحقيق المستهدفات وزيادة معدلات التوظيف باستخدام الآليات المناسبة كـ”نطاقات أو آليات التوطين” ومراقبة تنفيذها.

وتضمنت البنود، العمل على تحقيق مستهدفات التوطين المقررة بإتاحة 30.00 ألف فرص عمل للسعوديين والسعوديات في القطاع الخاص وتصميم وتنفيذ خطط مستقبلية بشأن أعداد الخريجين في تخصصات القطاع الرئيسة”.

كما أكدت فقرات مذكرة التفاهم، ضرورة متابعة تنفيذ خطة التوطين وتذليل العقبات، وتحديد قائمة المهن ذات الأولوية “مهن لا يوجد لها كوادر سعودية متوفرة في سوق العمل” وتحديثها بشكل دوري ليتسنى تقديم الخدمات الاستثنائية لها كبرنامج المسار السريع للتأشيرات وغيرها .

واتفق أطراف الشراكة على تشكيل فريق عمل مشترك يضم مختصين من منسوبي الجهات الشريكة لصياغة آلية العمل وتقديم خطة مفصلة بما يضمن التنفيذ الفعال، ورفع تقارير دورية موحدة عن سير العمل للأطراف المشتركة

عن الإدارة رقم 2

x

‎قد يُعجبك أيضاً

صدور موافقة أمير منطقة الرياض على تسمية الطريق الدائري الثاني الجنوبي بطريق الأمير سعود بن محمد بن مقرن

Share this on WhatsAppالتحلية نيوز – حواء أحمد صدرت موافقة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل ...